“地狱从来都不是立即让你掉下去，而是一点点吞没你。”—斯蒂芬·金
在这样一个飞速发展的时代，在这个稍微奋斗就能改变自己社会地位的年代，能将自己吞没的没有其它，只有弱者思维。
什么是“弱者思维”，它怎样影响我们？对照下面几种现象，如果你有这样的朋友，请你远离他。
有人总喜欢用“阴谋论”看待每一个进步的人，他们从来不思考别人有什么长处，别人是怎么成功的，自己能学到什么。
而是喜欢将他人的突出业绩跟家族势力、溜须拍马、走后门联系起来。
“他家里那么有钱，资源那么多，肯定能创业成功啊。”
“年龄那么小，来了就是经理，肯定是家里有关系，没准儿老板是他亲戚。”
“想混得好不难，我知道该怎么做，只是我没那么做罢了。”
在这种人眼中，奋斗是不值一提的，自己永远都是怀才不遇的，世界上没有能力的人都得到了升官发财；只有自己这个最有能力的人被社会遗弃。他们的戏份特别重，他们特别喜欢刷新存在感，但实际上并没有特别强烈的存在感，在企业中，他们是随时都能被替代的员工。
歌德曾经说过：“采取一个改变命运的实际行动，比一千个苦恼一万个牢骚都顶用。”现实生活中，弱者总以为别人做的事情简单，总觉得自己也会做，只是不愿去做。他不知道，如果不去做，就永远不知道这个事情在实际行动中有多复杂，也永远不会取得成就。如电影《斗士》说：“知道路要怎么走，和走上这条路，是有区别的。”弱者总喜欢等到万事俱备开始动手，这一天却总是遥遥无期，于是安慰自己：听了这么多道理，还是过不好这一生。
弱者对于新鲜事物总是表现出嗤之以鼻的态度。他们习惯于旧有的思维模式，不愿意接受新事物，认为自己超尘脱俗，不随波逐流，但实际上他们却对产品与新鲜事物缺乏足够深入的了解。他们拒绝接受别人的建议，对新出现的一切都抱着批判的态度，却忘记了社会总是向前发展的，也不理解“存在即合理”的意义。新鲜事物都是属于我们个人发展的助推工具，一旦运用得好，就能事半功倍。
大家都知道一句话叫“我弱我有理”。从心理学来说，这种弱者思维是习惯性的补偿心理。当不好的事物发生时候，总是习惯性去找外因，而不是自我寻找原因。往往让人以偏概全，更缺少真正认识自己的机会。
抱有这种心理的人通常对外界的事物缺乏兴趣，他们很忧郁，不愿意敞开心胸去接纳世界的不完美，更不愿意将自己融入其中。这些人是人群中的孤独者，认为没有人理解自己，没有人懂得自己的内心，看不起别人的同时封闭自己，不愿意发现别人的有点，不愿意主动探索万事万物有趣的一面。
永远强调客观因素，用“我最有理”的态度去批判别人，天天叫嚷着社会不公。这种看似“遇鬼杀鬼，遇佛杀佛”的强势外表下实际隐藏着一颗弱者的心理。长期抱有这一种弱者思维，只会让你永远失去奋斗的动力，久而久之，便会成为一个真正的loser。
弱者但凡开始做一件事，就认为付出了一些努力、做了一些坚持，然后就觉得应该马上有回报。美国著名的“饴糖实验”可以描述什么是“延迟满足”：数十名小朋友坐在小教室，桌上摆着他们爱吃的糖。研究员制定了几条规则：
3）等不到研究员回来，可以按铃，研究员马上返回，你可以吃糖，但必须放弃第二块。
后来研究追踪发现，那些少数擅长等待的孩子，未来的职业发展和人生规划上往往更容易成功。心理学上的“延迟满足感”大体来说，就是为了更有价值的长远结果，而放弃即时满足，在等待和自律中成就自己。
而现实生活中很多人只看重眼下的利益，付出一点努力，就迫不及待要求回报。为了暂时多拿两三千块钱的薪酬，放弃更多朝阳行业；为了某一个名号更大的企业削尖脑袋去争取，却不管是不是符合自己长远规划的岗位。如果付出了没有达到心理预期，工作上遇到了困难，就开始怀疑、抱怨、愤怒，甚至放弃。学不会吸取经验教训，更学不会去等待机遇，也不懂怎样才是越挫越勇。没有“耐心”，是典型的弱者思维。
刻板印象，思维僵化也是弱者思维的一种表现。他们总是以刻薄、刁钻的眼光和刻板印象看待他人。漂亮的有钱女人在他们眼里就是小三。公司里提拔谁就马上说这是关系户。有些人和领导关系好，他就会认为别人是拍马屁。
总之他们完全看不到别人的优点，对待别人的成绩总是会有一种完全批判的眼光。从来没有思考过他人的长处是什么，同时也看不到自己的缺点，不会主动向他人学习自己不足的地方，反而刻薄的讥讽别人所取得成就。他们就摆出好像自己不屑一顾，却忘记了成长是相互提携与相互促进，如果你看世界都不对眼，不是世界错了，而是有可能是你看问题的方式方法出了问题。弱者思维之所以可悲，更重要是让我们看不到真实的世界，它让我们像鸵鸟一样，逃避自己的问题，而真正的强者则是直面自己的问题，在一次次行动中改善自己，让自己越来越好，从而拥有更广泛的发展空间。
